2019年上半年，常安保安公司黨總支在集團黨委的正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，有序推進黨務重點工作，加強黨在新時期的理論教育，落實黨風廉政主體責任，緊密融合經營工作，充分發揮黨組織的示范引領和精神支柱作用，在工作中涌現出一批愛崗敬業、無私奉獻的優秀共產黨員，得到了集團黨委和公司黨員們的肯定。

    王建玉同志自擔任保安公司黨總支副書記以來，能充分結合保安行業特點，積極思考，大膽探索，以“夯基礎、強管理、提質量、創品牌”為工作目標，提出了以“七化七提升”黨建工作法來實現“七彩黨建”品牌建設工作，組建了“聯勤聯防”、“金融衛士”兩個行動支部。同時，圍繞黨建有形化建設工作要求，結合公司實際，在原有基礎上提升了黨建陣地展示形式的多樣化和外觀標識的美觀度，公司黨建陣地被常熟市委組織部評為“常熟市級黨建示范陣地”和“海棠花紅”紅色先鋒陣地，“七彩黨建”品牌也得到了時任常熟市委書記王飏的高度肯定，為今后進一步做實做強常安保安黨建品牌打下了扎實基礎。

    譚建宏同志緊緊把握“理論聯系實際”這一主線，努力把知識運用到工作實踐當中，在“331”專項整治行動中安裝電氣火災監控系統標準，緊密配合消防大隊，耐心做好現場技術咨詢工作，在全市配合推廣安裝近8000套電氣火災監控系統，通過系統的全天候監控、自動化報警服務等先進功能，成功發現多起電氣線路問題，實現對火災隱患早發現、早預防的管控目標，為全市“331”專項整治行動提供了最強有力的技術支撐。今年上半年，譚建宏同志又繼續會同消防大隊開展技術調研，對系統運行中可能出現的問題做深入排查，逐步完善系統的各項功能，配合推進立體化、全覆蓋的消防防控體系建設，認真履行發展消防業務、服務人民群眾的神圣職責使命。

    杜建平同志始終以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，在公司各級領導及同志們的關心和幫助下，不斷提高思想水平，用心改善工作作風，努力豐富政治理論和學習業務知識，充分發揮崗位職能，從一名保安隊員成長為保安中隊管理骨干，圓滿完成上級下達的各項任務、指標，得到客戶單位及公司的一致好評，成為保安隊伍中的一面黨員旗幟。