國有保安服務企業是維護我國社會治安體系的重要組成部分，擔負著公安輔警維穩、服務社會經濟建設、確保國有資本保值增值的重要職責。在當前保安服務行業全面開放、產業結構深化改革之際，黨的十九大和習近平總書記系列講話精神為新形勢下的國企黨建工作指明了方向，中共蘇州常安保安服務有限公司黨總支部（以下簡稱公司黨總支部）堅決貫徹國企從嚴管黨治黨的工作要求，注重發揮黨的理論方針對企業經營發展的精神引領作用，實現黨的建設與企業中心工作的深度融合，真正把加強黨的領導和完善公司化治理統一起來，充分發揮基層黨組織的核心戰斗堡壘作用，為公司發展壯大提供精神支持和組織保障。
        一、從嚴管黨治黨 完善組織架構。黨建工作是國有企業獨特的政治優勢和精神傳家寶，只有堅持黨的領導，才能保證國有企業始終圍繞黨中央的政治大局，沿著正確的道路為社會平安建設做出特殊貢獻；只有依靠黨組織和黨員先鋒引領，才能最大限度地調動各方面力量，為企業發展提供堅強后盾。
公司黨總支部成立于1988年6月，前身是中共常熟市保安服務總公司黨總支部，2015年12月公司與公安機關脫鉤改制，2017年6月經常熟市人民政府批準改制為國有獨資企業并更名。改制后的公司黨總支部堅持“雙向管理、交叉任職”的領導體制，成立由黨總支部書記許衛明任組長的黨建工作領導小組，設立專職黨建工作機構黨政辦公室，配備專職黨務書記，與六個支部分別簽訂《黨建工作目標責任書》，修訂完善《支部學習教育制度》、《支部三會一課制度》、《民主評議黨員制度》、《支部民主生活會制度》和《黨總支議事規則》等相關工作制度，做到立規矩、明紀律，使全體黨員樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，明確組織生活、紀律檢查、青年工作負責人，專人負責支部工作手冊，臺賬檔案規范健全，按時交繳黨費，堅持每月總支委員擴大會議和支部工作例會，規范黨總支委員的職責分工權限，組織全體黨員定期民主討論相關事項，做到重大決策于法有據，決策行為和決策程序依法合規，廣泛聽取基層意見，切實改進思想作風和工作作風，從制度基礎上保證黨建規劃化建設目標。近兩年，公司黨總支部先后榮獲常熟市國企先鋒黨支部、法治型基層黨組織、先進基層黨組織，黨員骨干多次獲得優秀黨員稱號。
        二、強化理論學習 提升政治素養。做好黨員隊伍的思想政治教育工作是國企黨建工作的特色和優勢，也是國企黨組織開展一切工作的精神動力和生命線。
公司黨總支部堅持以黨的十九大、“兩學一做”專項教育活動和習總書記系列講話精神為指引，堅持落實“三會一課”制度，通過支部書記會議、專題民主座談會、集中學習日、傳閱集團黨委來文等形式組織總支委員深化理論學習，六個黨支部采取集中學習、個人自學、專題輔導、集體研討和觀看視頻等多種形式，認真學習《習近平談治國理政》（第一、二卷）、《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》、《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《理論自信：做堅定的馬克思主義信仰者》等重要理論著作，抓住“七一”建黨節、“12·4”國家憲法日等重要時間節點設立“黨章學習日”，觀看《周恩來的黨性之光》教育片，黨員人手一本政治理論學習筆記，有計劃地引導廣大黨員認識市場經濟新常態，適應基層黨建新形勢，解決黨建工作新問題，充分體現國企黨建工作的時代性和創造性，使社會主義核心價值觀內化為每名黨員的精神追求，并由此帶動企業員工隊伍緊跟踐行。
        三、建設黨建陣地，創新組織生活。隨著我國互聯網時代的到來，多樣化的電子信息技術和應用滲透到社會生活的方方面面，國企黨建工作迎來前所未有的發展契機與挑戰，應當綜合運用新興技術與軟件平臺，自我革新黨建工作平臺載體，使黨建工作搭上網絡發展的順風車，順應新時代黨建工作需求。
        公司黨總支部積極創新基層組織生活方式，堅持以科學的態度審視基層黨組織工作，提出以“七化七提升”工作法來開展“七彩”黨建品牌建設，通過不斷規范組織活動、規范學習教育、建設宣傳載體、加強廉政建設等來發揮黨建品牌的示范帶動作用，不斷提升黨組織凝聚力，通過黨建帶工建、黨建帶群建來打造“雙和”企業文化品牌，打通國企黨組織密切聯系基層“最后一公里”。同時，引進大數據和“互聯網+”技術理念，采用先進的聲光電等信息化感應技術，投資200多萬元建設黨建有形化陣地600平方米，陣地內開設“紅色地標”黨建展廳、黨員服務中心、圖書閱覽室、健身房、活動室和會議室等多功能區域，對外全面展示保安黨建工作新風采，對內為六個黨支部提供三會一課、教育培訓、健身休閑的活動場所。同時，建立黨總支部微信學習和六個黨支部黨建QQ信息交流平臺，針對公司業務范圍廣、保安黨員分散派駐服務的特點，公司技術人員開發投用國企黨員OA信息化管理系統，內嵌黨員個人信息庫、黨組織理論知識學習題庫等功能模塊，黨員既可以集中參加支部學習，也可以利用工作之余在網上自學政治理論，打破時間和空間的界限，由點帶面地擴大政治理論學習覆蓋面，實現國企工作信息的共享交流。
        四、嚴格廉潔自律 規范流程環節。國企肩負著經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任，國企黨組織要按照“對黨忠誠、勇于擔當、自主創新、管理有方、清正廉潔”的要求，緊盯黨風廉政制度建設，牢記黨紀紅線不可逾越，自我紀律約束到位。
        公司黨總支部從完善制度流程，規范環節操作入手，盯住崗位任職、人事考核、績效測評、投資預算、工程建設、產權變動等重大人事、財務、物資管理環節，參與制定出臺《人事管理制度（試行）》、《對外投標管理辦法（試行）》、《合同管理制度（經營類）（試行）》等關鍵性制度，明確了人、財、物的管理工作標準和崗位職責，黨總支部組織開展“5.10”訓廉日系列活動，黨總支部書記親自上廉政黨課，分析當前國企職務犯罪和崗位失職瀆職行為的危害性，組織黨員干部職工參觀市安全警示教育基地，為全體黨員敲響紀律教育的警鐘，紀檢委員帶頭不定期開展廉政督察，全體黨員從自身做起，主動配戴黨徽主動亮明身份，時刻遵照黨風廉政工作要求，保持正確的人生觀、世界觀和價值觀，嚴格遵照辦事流程規定，不得因工作便利為個人謀取私利，自覺做到廉潔奉公，兩袖清風，自覺遵守職業道德和社會公德，打造風清氣正的國企黨組織形象。
        五、踐行服務承諾 關愛企業員工。員工是企業管理的第一要素，客戶是經營發展的基石，國企黨組織不僅要扎實學習政治理論，接受系統性、科學性的教育培訓，更要善于在工作中學以致用，多關心基層員工的生活冷暖，幫助困難員工多辦實事、多解難事，多了解熟悉服務客戶的反饋意見，為企業與基層、企業與客戶之間搭建一座有效溝通的橋梁。
        公司黨總支部忠實履行全心全意為人民服務的承諾，在每年度黨建工作計劃都設立開展基層大走訪的工作目標，平時以六個黨支部為單位，支部書記帶頭到一線崗位和客戶單位走訪，直接與支部黨員、部門科室職工、保安隊長、保安員見面談心，實地了解職工和客戶的思想情緒，匯總整理詳實的訪談記錄資料，為黨總支部決策提供依據，守押黨員協助支部關注押運員隊伍管理中難點，關注因個人或家庭原因造成思想波動的押運員，對有不良思想傾向的員工要做好政策性解釋和生活幫扶工作，發揮黨員骨干中堅作用；同時，每逢夏季高溫和春節期間，公司黨總支部委員看望慰問一線職工，六個黨支部對困難職工實行“一幫一”重點幫扶，堅持全員繳納社會保險和團體意外險，提供家屬住院商業補充保險的優惠政策，讓廣大職工投身工作不再有后顧之憂，使國企黨組織在企業經營活動中起到釋難解疑、化解糾紛、協處矛盾的重要支撐作用，提高企業內部凝聚力，真正踐行共產黨員服務基層的工作承諾。
        六、打造宣傳平臺，豐富活動載體。為進一步展示公司組織生活特色和國企黨員風采，黨總支打破了以往集體開會聽報告、集體理論學習為主的固定模式，組織開展豐富的學習教育活動，組織黨員和發展對象實地參觀新四軍江南指揮部司令部舊址和史料、市委黨?！皣野踩窘逃埂?、法制雕塑廣場等革命歷史斗爭和法制教育場所，認真學習并了解革命先輩們的秘密情報斗爭歷史和所做出的杰出貢獻，深化了對國家安全形勢和法律法規的理性認識；在子公司常安特種守押保安服務有限公司開展“創和諧團隊”、“創和諧家庭”（簡稱“雙和”）評選活動，發動鼓勵全體員工參與推薦評選，經綜合評議后選出優勝個人和團隊進行表彰；在公司自辦報刊《常熟保安》企業報上開辟黨建工作信息專欄，刊發常熟國企黨支部和優秀黨員等優秀事跡，并發放到公司基層單位和服務客戶手中，引起了社會各行業的反響和關注，有力地提升了黨員隊伍的向心力和凝聚力。
        七、融合經營目標 增強競爭實力。國企黨組織和黨員個人都生根于企業，勢必要融入到經營產業鏈上的各個板塊環節之中，將黨員隊伍的集體智慧和力量凝聚一心，冷靜應對市場競爭壓力，提升經營項目盈利，確保圓滿實現國有資本保值增值的既定目標，發揮出國企黨建的政治優勢。
        公司黨總支部緊緊圍繞年度經營管理指標，發揚吃苦耐勞、攻堅克難的釘子精神，把黨員服務基層、黨建推動發展的責任意識落實到經營服務工作之中，配合內控管理小組加快完善制度體系，通過市場化手段優化配置國有資本布局，對傳統保安業務實施項目整合和技術提升，探索開發“OA信息化辦公系統”、“保安人員信息管理系統”、“守押管理系統”為主干系統的信息化辦公網絡，積極進軍智慧駕考、智慧停車、銀行一站式外包等具有一定技術含量的新型產業領域，培育和打造新的支柱產業，推動公司順暢運營，闖出一條服務優質、技術創新、效益穩定的保安國企轉型發展新路，加強黨員崗位先鋒模范對員工隊伍的影響，帶動和激發企業員工的主動性、積極性和創造性，得企業股東和企業員工的理解和支持，使黨員的先鋒模范作用發揮與推動企業發展相得益彰，凸顯黨建服務責任意識與經營創效的有機統一，為公司穩定經營業績、擴大盈利增長點提供政治組織和思想保障作用。
        在新的歷史時期，始終堅持黨的領導，著力加強黨的建設，共性與個性相結合，服務與經營相融合，是國企黨組織高舉習近平新時代中國特色社會主義，提高國企綜合競爭力的必然要求，只要持續發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推進黨建工作融合經營發展，勇于創新和實踐，就能將國企的政治優勢轉化為推動企業發展與改革的優勢，最終實現企業經營管理的健康長效發展。