延安，是舉世聞名的中國共產黨革命斗爭圣地，以毛澤東、周恩來為代表的老一輩無產階級革命家們在這里運籌帷幄，成功地指揮了抗日戰爭和解放戰爭，打敗國內外反動派勢力，帶領全國人民建立新中國，是我心目中最敬仰的歷史偉人。今年8月中下旬，我有幸參加了江南集團組織的赴延安考察學習活動，沿著革命先輩們的奮斗足跡，領略崇高的延安精神。

        為期三天的考察學習中，我走進延安革命時期的中央機關大禮堂、政治局會議室、書記處等重要辦事機構，聽取導游為我們講解革命先輩的革命前輩們的動人故事，站在簡陋破舊的中央領導人居住窯洞中，親身體驗共產主義信仰的堅定力量、艱苦奮斗的頑強作風和為人民謀利益的崇高理想，我思想上深受觸動，內心深感震撼，受到了一次深刻的黨性理念教育。

        迎難而上做好經營拓展。在延安考察期間，我學習到一段毛主席帶領根據地人民開展大生產運動，打破國民黨反對派封鎖的歷史，這種不懼艱險的奮斗精神值得我認真學習。當前我分管的公司安防經營板塊面臨激烈的市場競爭態勢，人防服務同質化、惡意壓價競爭造成了很大沖擊，我身為黨員干部，就要學習毛主席這種不畏艱險的斗爭精神，先從內部挖潛做起，帶領安防板塊管理團隊整合多元化資源優勢，組織技術力量自我創新安防報警平臺，主動參與社會面項目招標，遴選影響大的大中型重點單位進行業務公關，把共產黨員的不懈奮斗精神融入攻堅克難的經營工作之中，推動了安防板塊經營發展向前進。

        解放思想創優隊伍管理。講解員在介紹延安時期重要思想理論成果時說到，延安時期是毛澤東思想逐步走向成熟的重要發展階段，黨通過科學總結正反兩方面經驗，實現了馬克思主義中國化的理論性飛躍。我管轄的保安隊伍具有從業人數多，服務點分散的行業特點，需要我帶領部門管理團隊解放思想，實事求是地創優隊伍管理模式，一方面對保安隊伍薪酬結構和標準進行全面改革，重新組織崗位星級考核評定，提高和積累基層工作積極性，一方面抓緊推進隊伍綜合素養的教育培訓，形成階段性的培訓工作計劃，著重于勤務技能、服務標準、外觀形象的統一規范，同時，我還要帶動保安黨員立足本職崗位，建立“志愿服務+安保執勤”的形象名片，使公司保安隊伍始終充滿生機和活力。

        點面結合鉆研政治理論。延安精神是黨的傳家寶，是每一位黨員的寶貴精神財富，通過這次延安之行，我發現自己過去在學習黨和國家中重要方針政策方面存在一定的局限，對黨的革命歷史學習不夠深入，今后一定要好好學習中國的革命斗爭歷史、學習了解黨的光榮發展歷程，結合學習黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神，不斷鞏固個人政治理論基礎，用理論武裝自己的頭腦，更好地指導今后的工作實踐。